Обучение английскому языку в корпоративном сегменте
Многие успешные компании, работающие на международном рынке, внедрили корпоративные курсы английского языка в свою деловую практику. Это происходит из-за того, что такие организации тесно взаимодействуют с иностранными клиентами или обдумывают выход на международные рынки и осознают необходимость в улучшении уровня английского языка у своих сотрудников.
Конечно, выбор корпоративных курсов является неотъемлемой частью работы для многих компаний, и они должны брать этот процесс на серьезную заметку. Но как выбрать подходящие курсы? Какие преимущества и особенности заложены в таком обучении? Как быстро можно достичь результатов? Об этом мы расскажем в данной статье.
Формат корпоративного обучения английскому языку имеет свои особенности, отличающие его от других форм обучения. В первую очередь, это связано с тем, что занятия могут проводиться как в офисе компании, так и на территории языковой школы в зависимости от пожеланий заказчика. Для каждой компании график обучения формируется индивидуально, с учетом удобства сотрудников. Кроме того, перед началом курса проходит обязательное бесплатное тестирование, чтобы сотрудники могли быть разделены на группы в зависимости от уровня владения языком. Важным моментом при корпоративном обучении является индивидуальная разработка программы обучения для каждой компании в зависимости от сферы ее деятельности и других пожеланий заказчика.
Одним из больших преимуществ корпоративных курсов является возможность изучения терминологии, которая необходима в рамках конкретной работы. Школы иностранных языков предлагают широкий выбор специализированных программ для разных сфер бизнеса и целей. При этом краткосрочные программы обучения ориентированы на освоение конкретных навыков, а долгосрочные - на повышение уровня владения всеми знаниями по английскому языку. Программы корпоративного обучения также позволяют выбрать интенсивные курсы с увеличенной частотой занятий для быстрого получения результата.
Корпоративное обучение английскому языку также способствует укреплению связей в коллективе и улучшению корпоративного микроклимата. Занятия проводятся в небольших группах, что обычно делает обучение более эффективным. Руководство компании имеет возможность получать отчеты о результатах обучения сотрудников.
Важно обращать внимание на опыт преподавателей и методику обучения при выборе корпоративных курсов английского языка. Выбирайте метод обучения, который наиболее подходит для ваших потребностей - коммуникативную, стандартную, или игровую методики, чтобы быстро достичь желаемого результата и стать специалистом в выбранной области.
Что нужно знать о времени, которое требуется для освоения английского языка сотрудниками? Действительно, универсальной методики, которая поможет быстро выучить язык, не существует. Однако есть несколько рекомендаций, которые могут сократить время, необходимое для овладения английским.
Прежде всего, чтобы начать говорить, необходимо хорошо знать грамматику и словарный запас языка. Но, конечно же, практика и время - вот два ключевых компонента успешного овладения английским.
На освоение одного уровня английского языка в среднем нужно около 3-4 месяцев обучения с частотой занятий 2-3 раза в неделю и продолжительностью занятий 2 академических часа. В то же время, специализированные курсы могут значительно сократить время, необходимое для обучения – от полутора до двух месяцев.
Важнейшим фактором является желание освоить английский язык, усердие сотрудников при обучении и усидчивость. Конечно же, работодатель может оказать помощь в освоении английского языка своих сотрудников, например, предоставив правильную литературу, выделив время на занятия или же оплатив обучение на специализированных курсах.
Стоимость обучения английскому языку для корпоративных клиентов может значительно отличаться. Обычно цена за один академический час (45 минут) варьируется от 1000 до 2000 рублей за группу.
Однако, многое зависит от количества групп, расстояния до офиса, времени занятий и необходимости разработки индивидуального курса обучения. Поэтому лучше выбирать те школы, которые работают в этой сфере уже несколько лет, имеют постоянных клиентов, высококвалифицированных преподавателей и свои методические разработки.
Фото: freepik.com