Родители продолжат получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу

С 1 января родители, получающие пособие по уходу за ребенком до полутора лет, не будут терять права на выплаты в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило действует в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя.

Напоминаем, что размер данной выплаты для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка заявителя и рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по уходу за ребенком. Оформить такой отпуск  вправе не только мама, но и папа, а также другие родственники малыша, фактически осуществляющие уход за ним.

Для оформления пособия необходимо по месту работы подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. После поступления в Социальный фонд сведений от работодателя первая выплата производится в течение 10 рабочих дней. Далее — 8-го числа каждого месяца за предыдущий.

В 2023 году отделение СФР по ЯНАО назначило пособие по уходу за ребенком до полутора лет более 8 700  работающим родителям.

Если у вас есть вопросы, вы всегда можете задать их специалистам, позвонив в региональный контакт-центр ОСФР по ЯНАО по телефону 8 (800) 200-03-21 (звонок бесплатный).