Ямальская школа кадрового резерва: шаг следующий

Для участников 3 потока Ямальской школы кадрового резерва начинаются муниципальные стажировки.

Третий модуль обучения посвящен исследованию развития городских и сельских территорий округа. Первую группу управленцев ЯШКР встречает ямальская столица.

На протяжении рабочей недели участники проработают кейсы по развитию муниципалитета, которые по итогам представят перед командой главы Салехарда Алексея Титовского. Также в программе стажировки запланированы посещение городских объектов и предприятий, участие в благотворительных акциях, в том числе в изготовлении окопных свечей и маскировочных сетей, встреча с ветеранами боевых действий, участниками СВО, спортивные мероприятия.

«Думаю, что самый важный модуль Ямальской школы кадрового резерва – муниципальные стажировки. У участников, поделенных на команды, есть возможность не только изучить опыт конкретного муниципалитета, но и сформулировать решение реальных задач. Кроме того, в программе предусмотрена встреча с главой муниципалитета, как говорится, «без галстуков», для обсуждения актуальных вопросов. Это позволит выстроить честный и открытый диалог и еще сильнее погрузиться в городскую повестку», – отмечает первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новосёлова.

Модуль муниципальных стажировок продлится в течение 3 месяцев. Кроме Салехарда, площадками для проведения выбраны Ноябрьск, Ямальский и Пуровский районы.