Молодые специалисты «Роспана» представили свои проекты на региональной научно-технической конференции в Новом Уренгое

В  третьей школе прошёл региональный этап научно-технической конференции. В  число докладчиков вошли молодые специалисты «Роспан Интернешнл» и  учащиеся «Роснефть-классов». Всего участие приняли около пятидесяти человек. Они подготовили свои работы в  четырёх секциях: от  разработки нефтяных и  газовых месторождений до  информационных технологий.

Научно-техническая конференция из  года в  год объединяет все направления работы компании: от  бурения скважин до  проектирования месторождений, экологии и  автоматизации производства. Эта площадка отличная возможность для смелых и  амбициозных сотрудников заявить о  себе.

То, что вы  предложите, будет непосредственно внедрено, и  это будет ваша заслуга. Успех  он, конечно, в  том, если вы  этой темой живёте, продвигаете  её, пытаетесь её  развить, внедрить. Я  думаю, у  вас всё получится,  — выступил исполняющий обязанности генерального директора АО  «Роспан Интернешнл» Сергей Ромашкин.

Одна из  участниц конференции стала сотрудником Роспана совсем недавно, но  её  связь с  предприятием длится уже несколько лет. С  девятого класса Екатерина училась в  корпоративном «Роснефть-классе». Далее по  программе целевого обучения поступила в  университет. Теперь как молодой специалист она представляет свой проект на  конференции. Если коротко, она придумала, как из  газа получить масло и  довести это до  товарного продукта.

Во-первых мы  получаем маржинальный новый продукт, который в  данный момент только импортируется в  нашу страну и  даёт нам возможность разработки новой технологии. В  данный момент никто этого не  делает в  нашей стране,  — отметила специалист отдела методологического обеспечения и  рисков АО  «Роспан Интернешнл» Екатерина Бобрицкая.

Есть ещё более молодой участник  — Даниил Помогайко. Он  ещё только учится, но  уже неплохо разбирается в  вопросах имиджа предприятий. Даниил на  протяжении двух месяцев проводил анализ сайта Роспана, просчитывал, изучал и  составлял таблицы. Это ему помогло найти моменты, которые можно усовершенствовать. На  конференцию он  подготовил несколько предложений о  том, как улучшить общественное мнение о  компании.

Как я  заметил в  своём исследовании у  Роспана нет каналов в  соцсетях, таких как ВКонтакте и  Телеграм. Моё предложение  — это создать официальные каналы Роспан Интернешнл. У  них есть канал профсоюза, но  хотелось  бы видеть официальный канал компании, который освещал и  производственно-технические моменты,  — предложил ученик «Роснефть-класса» Даниил Помогайко.

Опытные сотрудники тоже продолжают развивать компанию своими инновационными идеями. Владислав Дерипаско выступает на  конференции третий год подряд. На  производстве он  столкнулся с  проблемой нехватки мощности для перекачки определенного объема газа. В  своём проекте он  предложил решение по  увеличению производительности всей ДКС.

Я  считаю, это хорошо, что каждый молодой специалист может выступить с  тем, чтобы представить свой проект на  всеобщее обозрение. Возможно кто-то, где-то ему подскажет. Мне, допустим, в  моей теме тоже сказали, что могут посодействовать, поэтому это хорошо, я  считаю,  — поделился машинист технологических компрессоров Цеха подготовки газа и  конденсата АО  «Роспан Интернешнл» Владислав Дерипаско.

Представители экспертной комиссии выслушали всех докладчиков и  оценили каждого по  целому ряду критериев. В  том числе обращали внимание на  актуальность, новизну, степень проработанности, экономическую эффективность и  ценность предложенного решения. В  каждой секции выбрали трёх лидеров, которые разделили между собой первое, второе и  третье место. А  наиболее эффективные разработки будут рекомендованы для внедрения на  предприятии.