Ученики второго потока школы кадрового резерва ознакомились с работой «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза»
Участники «Ямальской школы кадрового резерва» посетили ключевые объекты производственной инфраструктуры «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» – центр управления строительством скважин и
Участники «Ямальской школы кадрового резерва» посетили ключевые объекты производственной инфраструктуры «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» – центр управления строительством скважин и управления добычей. Самое крупное нефтедобывающее предприятие округа стало для управленцев одной из образовательных площадок. На примере двух уникальных центров они ознакомились с кросс-функциональным взаимодействием специалистов разных служб на всех этапах производственной цепочки: от строительства скважин до транспортировки нефти. Гостям рассказали о применяемых цифровых инструментах, позволяющих максимально эффективно реализовывать потенциал предприятия.
В составе 82 резервистов есть и коллеги нефтяников: Виген Оганесян, начальник планово-бюджетного управления, и Искандер Салихов, руководитель направления по повышению производственной эффективности.
— Потрясен увиденным. Очень все продумано и главное – функционально и оборудовано все по последнему слову техники. Кросс-функциональное взаимодействие специалистов разных направлений – интересный пример, который необходимо внедрять повсеместно для оперативности принятия решений», – рассказал Николай Караваев, начальник отдела по организации деятельности коллегиальных органов и профилактике правонарушений департамента региональной безопасности ЯНАО.
— Сегодня взаимодействие бизнеса с органами государственной власти выходит далеко за пределы осуществления основных функций. Обмен лучшими практиками в области управления талантами, сотрудничество в организации образовательных и развивающих мероприятий – это абсолютно новый уровень партнерства, – прокомментировал Сергей Борисевич, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз».
К сведению: «Ямальская школа кадрового резерва» объединяет представителей органов государственной власти, местного самоуправления, сотрудников федеральных и коммерческих структур округа. Проект запущен в 2021 году по инициативе губернатора региона Дмитрия Артюхова.
Поделитесь новостью в своих аккаунтах в соцсетях: СЛУЖБА ИНФОРМАЦИИПоследние новости

С Днём геолога!
Уважаемые геологи, ветераны отрасли, рабочие и служащие геологических организаций округа!
Минстрой признал все города Ямала благоприятными для жизни
Фото: Федор Воронов/«Ямал-Медиа» Все восемь городов ЯНАО по итогам 2024 года были признаны благоприятными для проживания согласно Индексу качества городской среды Министерства строительства и ЖКХ РФ.
Все восемь городов Ямала признаны благоприятными для проживания
Фото из архива редакции Такие результаты получены в результате подсчета Министерством строительства и ЖКХ РФ индекса качества городской среды за 2024 год.
Ноябрьск признан самым умным городом Ямала
Фото из архива редакции Центр компетенций «Умный город» проводит народное голосование за самый технологичный и инновационный город России.