05.01.2022

На Ямале станет больше работников в муниципальных приютах для животных

Фото Юлии Чудиновой С этого года количество сотрудников в ямальских приютах для животных будет зависеть от численности населения в муниципалитетах, сообщили в пресс-службе Законодательного Собрания ЯНАО.

Фото Юлии Чудиновой

С этого года количество сотрудников в ямальских приютах для животных будет зависеть от численности населения в муниципалитетах, сообщили в пресс-службе Законодательного Собрания ЯНАО.

Закон, регулирующий количество персонала в организациях, ямальские депутаты приняли в прошлом году, с 1 января он вступил в силу.

Всего в округе действуют 12 муниципальных приютов. До принятия закона в приюты разрешалось трудоустраивать до пяти сотрудников, но практика показала, что этого крайне недостаточно.

Теперь количество ставок будет рассчитываться так: в поселениях, где проживают до 20 тысяч человек, – 5 ставок, от 21 до 50 тысяч жителей – 7, более 51 тысячи – 8.

Изменения коснутся всех муниципальных образований, кроме Шурышкарского, Ямальского, Красноселькупского, Приуральского и Тазовского районов.

Самые важные новости – в нашем Telegram-канале «Новости Ямала» .

Последние новости

Активная молодежь в необычной форме узнала о летнем трудоустройстве на Ямале

В Центре занятости населения Тазовского района по этому вопросу собрались целые семьи В рамках партийных проектов «Крепкая семья» и «Моя карьера с Единой Россией» были проведены игры и упражнения,

Дмитрий Артюхов и Александр Новак обсудили социально-экономическое развитие Ямала

Фото пресс-службы правительства ЯНАО В Москве состоялась рабочая встреча губернатора Ямала Дмитрия Артюхова и заместителя председателя правительства РФ Александра Новака.

230 молодых семей воспользовались сертификатом молодоженов

По результатам обследований практически каждая вторая семейная пара направлена на дообследование, у 33 из них выявлены проблемы со здоровьем, сейчас они проходят курс необходимого лечения.

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *