Алексей Романов встретился с участниками Ямальской школы кадрового резерва

Ямальские управленцы с ноября прошлого года осваивают секреты эффективной работы. Образовательная программа в числе прочего подразумевает стажировку в городах округа и встречи с руководителями муниципалитетов.

Участники Ямальской школы кадрового резерва учатся с пользой. В числе их задач – разработка проектов по улучшению качества жизни северян. На встрече с главой Ноябрьска Алексеем Романовым слушатели школы получили очередной набор заданий.

В первую очередь градоначальник отметил актуальность программы для молодых руководителей, которая проводится по инициативе губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова с 2021 года.

– Здорово, что у вас есть возможность проявить себя и повысить профессиональные навыки, – подчеркнул глава города.

Он сравнил Ямальскую школу кадрового резерва с социальным лифтом, открывающим дорогу грамотным специалистам. Проявить свои способности управленцы смогут в процессе работы над реальными кейсами.

– В Ноябрьске, как и везде на Ямале, все по-настоящему, – с этими словами Алексей Романов перешел к презентации четырех задач, которые предстоит решить участникам школы.

Решение первого кейса под названием «Спорт, доступный каждому» предполагает разработку механизмов, позволяющих повысить физическую активность людей с инвалидностью. Из 4 392 живущих в Ноябрьске человек с ОВЗ к занятиям адаптивной физкультурой допущен 3 661.

Из них фактически занимаются 1 335 ноябрян. Охват занятиями, который составил 36,5 %, недостаточен, считает глава города.

«Всем по Морошке!» – так называется третий кейс. Несмотря на аппетитное название цифрового проекта, горожане не спешат к нему присоединяться. В то же время использование карт «Морошка» не только сделало бы жизнь северян комфортнее, но и позволило бы руководству города получать достоверную аналитику посещения спортивных объектов для улучшения сервиса.

Алексей Романов уверен, что в городе необходимо создать уникальное место, где люди могли бы собираться, проводить мероприятия и наслаждаться атмосферой вдохновения. Найти подходящую территорию и решить таким образом четвертую задачу предстоит участникам Ямальской школы кадрового резерва.

В продолжение встречи глава города ответил на вопросы слушателей, среди которых были и чисто житейские, например: «Как справляться с негативными эмоциями?» или «Возможно ли не приносить работу домой?». Мэр посоветовал заниматься спортом для снятия стресса и признался, что до сих пор не научился забывать о работе по возвращении домой. Главное – не обсуждать проблемы, связанные с профессиональной деятельностью, с родными, чтобы не нарушать атмосферу домашнего уюта. Алексей Романов придерживается этого принципа сам и советует другим.